Veel directeuren en managers maken zich zorgen
Hoe blijft hun bedrijf future proof?
Daar bestaat helaas geen geheime formule voor. Maar Future Factors kan u wél helpen om aan de juiste knoppen te draaien en zo de kans op succes te vergroten. Door met een open blik naar de organisatie als geheel te kijken, deze te versterken en wendbaar te maken en vervolgens in te zoomen: hoe maakt u van finance een sterke businesspartner en hoe wint u de war on talent? De drijvende kracht achter Future Factors is Patrick Nijhoff en hij helpt bedrijven relevant te blijven. Niet alleen vandaag, maar ook morgen.
Aan welke knoppen kunnen we draaien?
Future Proof Organisatie
Versterk uw organisatie en maak deze wendbaar
Breng het (groei)potentieel in beeld en creëer de juiste actie-groei mindset
Future Proof Finance
Zet Finance in zijn kracht als businesspartner
Versterk uw financiële organisatie en bereik ’the next level’ met meer grip op resultaten
Future Proof HR
Win'de war on talent'
Koester talent en maak uw bedrijf aantrekkelijker om voor te werken
Future Factors Trainingen
Investeer in de toekomst van uzelf of uw team met inspirerende trainingen. Een aantal trainingen zijn zelfs incompany en kunnen op maat worden verzorgd, volledig gericht op uw specifieke behoeften en succesfactoren.
‘Bereik meer met goede storytelling’
Waarom loopt het soms toch niet zo lekker in bedrijven, tussen afdelingen of collega’s? Vaak komt dit doordat mensen niet op dezelfde golflente zitten en elkaars ‘taal’ onvoldoende spreken. Storylistening en storytelling kunnen dat patroon doorbreken met een goed communicerende organisatie als gevolg.
Schrijf nu in voor een van de unieke trainingen
Het Future Factors360˚ Model
Hoe gaan we samen aan de slag?
Ik werk vaak met het Future Factors 360° Model. Hierbij maken we gebruik van een uniek organisatieontwikkelingsmodel, een 5-stappen-aanpak en inzichten op het gebied van storytelling.
(Groei) ambitie
- Ambitieuze doelen stellen
- Doen waar je goed in bent
- Onderscheidend durven zijn
Actieplan
- Meer focus hebben
- Actiegerict zijn
- Iedereen betrekken
360° analyze
- Snel integraal inzicht krijgen
- Grip op realiteit versterken
- Meer draagvlak creëren
Acties
- Continu verbeteren
- Beter inzetten van data
- Organisatie versterken
Resultaten
- Groeien en bloeien
- Topresultaten behalen
- Medewerkers boeien en binden
Future Factors
In de media
De kern van de zaak is een vraagteken
Simon Sinek wil ons met zijn ''Golden Circle'' (why, how, what) allemaal doen geloven dat het om de why gaat, de waarom. Ik daag u uit om het waarom te vervangen door wie en wij. En om het hoe te…
Wat anderen over mij zeggen?
“We hebben Patrick als interim algemeen directeur binnengehaald omdat we internationaal snel groeien en we met onze interne organisatie een snelle inhaalslag moesten maken. Met een no-nonsense aanpak heeft hij de gehele interne organisatie in korte termijn beetgepakt en geprofessionaliseerd.”
Pieter van Rennes - directeur van Oxylow
Wat anderen over mij zeggen?
“In ons bedrijf dat in meerdere continenten actief is, werden door groei en verandering in ons ERP systeem zaken voor onze financiële afdeling te complex. Patrick heeft ons als parttime financieel directeur in een jaar tijd flink vooruit geholpen.”
Preben Horsten - algemeen directeur van BURKELY
Wat anderen over mij zeggen?
“Patrick was successful helping Tjaden to make the overall organisation ready for further growth, including the finance and HR department. Besides that, Patrick was a great asset in consulting the Tjaden Management during the implementation of the new mission and vision.”
Tim Roeder - directeur van Tjaden
Wat anderen over mij zeggen?
“Met de Commercial Value MRI heeft Future Factors onze commerciële organisatie doorgelicht. Uit het rapport kwamen verrassende inzichten waarmee we aan de slag konden en de klanttevredenheid structureel kunnen blijven met. Patrick heeft ons uitstekend geholpen!”
Koen Vermulst - partner bij Dux Nova
Wat anderen over mij zeggen?
“Patrick is zowel bedrijfskundig als financieel erg sterk en heeft verrassend veel commercieel inzicht. In ruim 20 jaar hebben we samen wereldwijd een aantal mooie bedrijven opgebouwd. Hij is een van de weinigen aan wie ik mijn portemonnee toevertrouw.”
Fred Bergwerff - algemeen directeur van The Green Coconut Company / Salutlabs
Wat anderen over mij zeggen?
“Als algemeen directeur is het fijn om iemand zoals Patrick als rechterhand te hebben. Zeer integer, betrouwbaar en met een directe communicatiestijl. Samen hebben we 5 mooie Levident tandheelkundige praktijken opgezet én succesvol verkocht.”
Peter Feijen - algemeen directeur van Tandtechniek Leonhardt